Proje Bazlı Kameraman
Kısa video, röportaj, mekan, ürün, hizmet ve sosyal medya içeriklerinde çekim desteği verecek kameramanlar arıyorum. Hazırlanan içerikler ajansın reklam ve marka projelerinde kullanılır.
Kameraman Başvuru DetayıRize’de birlikte büyüyecek ekip arkadaşları arıyorum✶
Standart iş ilanı değil; projelerde yer aldığın, rol ve kazancın en baştan şeffaf şekilde konuşulduğu bir sistem.
Sistem nasıl işliyor✶
Burada belirsiz “iş olursa bakarız” modeli yok. Her proje ayrı değerlendirilir; görev, teslim, ödeme ve sorumluluklar iş başlamadan konuşulur.
01Müşteri / fırsat gelir
02Teklif ve kapsam netleşir
03Rolüne göre görev paylaşılır
04Teslim yapılır ve raporlanır
05Ödeme alınır, pay dağıtılır
Kazanç nasıl paylaşılır?✶
Önce projenin toplam hizmet bedeli ve yapılacak işler netleşir. Ardından vergi, zorunlu gider ve proje masrafı ayrılır. Kalan net kazançtan kimin hangi payı alacağı işe başlamadan önce konuşulur.
Örnek senaryo
30.000 TL hizmet bedeli olan bir projede önce vergiler ve proje giderleri ayrılır. Diyelim geriye 22.000 TL net kazanç kaldı; bu tutar kameraman, reklam yöneticisi veya satış destek rolünün katkısına göre paylaştırılır.
Kim ne kadar alacağını işi kabul etmeden önce bilir.Aradığım ekip arkadaşları✶
Her rolün motivasyonu farklı. Bu yüzden sadece “iş var mı?” değil, bu çalışma modeli iki taraf için de uygun mu birlikte bakalım.
Meta & Google Reklam Yöneticisi
Meta ve Google reklamlarında deneyimli, kampanya kurup düzenli takip edebilecek biri. Daha önce toplamda en az 300.000 TL reklam bütçesi yönetmiş olmalı.
Toplantı / Satış Destek
Müşteri görüşmelerine katılıp reklam sürecini anlaşılır şekilde anlatabilecek biri. Meta, Google reklamları ve temel pazarlama mantığı hakkında bilgi sahibi olmalı; not, takip ve iletişim sürecini düzenli taşımalı.
Rollerden biri sana yakın geliyorsa, bir sonraki adım bu çalışma düzeninin sana gerçekten uyup uymadığını görmek.
Sana uygunsa
- Rize merkezli bir yapının parçası olmak istiyorsan
- Rolün gerektirdiği çalışma düzenine uyum sağlayabiliyorsan
- Proje geldikçe dahil olmayı kabul ediyorsan
- Küçük başlayıp birlikte büyüme fikri sana mantıklı geliyorsa
Bu sistem sana göre değilse
- Hemen sabit maaş ve tam zamanlı güvence arıyorsan
- Risk almak ve proje bazlı ilerlemek istemiyorsan
- Brief, teslim tarihi ve toplantı takibi seni zorluyorsa
- Disiplinin yoksa veya iletişimde kopuyorsan
Neden Rize’den büyük bir dijital reklam ajansı çıkmasın? Bunun için önce birbirine güvenen, işi sahiplenen bir ekip kurmak gerekiyor.
Sık sorulan sorular✶
Başvurmadan önce çalışma modelini net bilmeni isterim.
Bu maaşlı bir iş mi?
Bu yapı maaşlı bir pozisyon değil. Sabit maaş yerine, proje başlamadan önce netleşen proje payı veya proje bazlı ödeme modeli vardır.
Kazanç payı nasıl belirleniyor?
Önce projenin hizmet bedeli, giderleri ve yapılacak işler netleşir. Vergiler ve proje masrafları ayrıldıktan sonra kalan net kazanç; rol, sorumluluk ve iş yüküne göre paylaşılır.
Ödeme ne zaman yapılır?
Ödeme modeli her projede baştan konuşulur. Genel mantık şudur: müşteri ödemesi alındıktan ve proje şartları tamamlandıktan sonra pay dağıtımı yapılır.
Yazılı anlaşma olacak mı?
Evet. Görev, teslim tarihi, ödeme modeli ve varsa kazanç payı işe başlamadan önce yazılı olarak netleştirilir. Kim neyi kabul ettiğini baştan bilir.
Başvurudan sonra süreç nasıl ilerler?
Formdaki cevaplar ilk izlenim için çok önemli. Bu yüzden ne yaptığını, neye katkı sağlayabileceğini ve beklentini özenli şekilde yazmanı isteriz. Sonrasında kısa bir tanışma görüşmesi yapar, iki taraf için de uygunsa deneme görevi veya ilk proje üzerinden ilerleriz.
Ofise gelmek gerekiyor mu?
Sürekli ofise gelme şartı yok. Ancak bu, her rolün tamamen evden yürütüleceği anlamına gelmez. Kameraman rolünde saha çekimi, toplantı/satış destek rolünde görüşme katılımı gerekebilir.
Rize’de yaşamak şart mı?
Rize ve çevresinden başvurular öncelikli. Çünkü yerel bağ kurmak, çekim ve görüşme gerektiğinde hızlı organize olmak istiyorum. Reklam yöneticisi gibi bazı roller daha uzaktan ilerleyebilir.
Müşteri veya proje yoksa ne olur?
O dönemde düzenli görev ve ödeme oluşmayabilir. Bu yüzden modeli baştan açık söylüyorum: müşteri ve proje geldikçe iş yapılır, iş yapıldıkça kazanç paylaşılır.
Kendine güveniyorsan ve bu yapının parçası olmak istiyorsan, birkaç cümleyle seni tanıyalım.
Başvuru formu✶
Kendini, hangi rolde destek olabileceğini, beklentini ve örnek işlerini özenli şekilde paylaş. Formdaki cevaplar tanışma sürecinde en önemli referans olacak.
Net bilgi: Bu yapı şu an maaşlı bir pozisyon değil. Sabit ödeme yerine, proje bazlı ve baştan netleşen kazanç ortaklığı modeli var.
Kısa ama net cevaplar yazmanı öneririm. Ne yaptığını, neye katkı sağlayabileceğini ve beklentini açık anlatman başvuruyu daha sağlıklı değerlendirmemizi sağlar.